Responsable de Projets 360° confirmé.e H/F
La gestion de projet est ton dada, ta polyvalence est ton meilleur atout et tu es un.e adepte des battles de playlists, alors n’hésite plus et rejoins-nous pour le poste de Responsable de Projets 360° confirmé.e.
CDI- Paris
Expérience similaire : 4-5 ans minimum
MISSIONS OPERATIONNELLES & RESPONSABILITES :
Pour notre pôle Brand Activation et Digital Marketing basé en plein centre de Paris, nous recherchons un.e Responsable de Projets 360°, qui intégrera une équipe dynamique, bienveillante, à taille humaine et reconnue par ses clients B2B et B2C pour son expertise, sa créativité et son agilité.
Si tu aimes piloter des projets variés, à 360° :
refonte de branding, activation digitale, production print ou vidéo, développement web, social-media, content marketing, CRM… C’est à de jouer !
Le ou la Responsable de Projets 360° assure la gestion complète et qualitative de projets opérationnels en autonomie, de la prise de brief à la production des livrables, en passant par le pilotage budgétaire et la relation client au quotidien.
Détail des missions au quotidien :
- Ecouter le client pour prendre en charge la rédaction du brief
- Organiser et participer aux brainstormings et pistes de réflexion
- Coordonner les équipes internes : community managers, créatifs, UX, dev, chefs de projet…
- Participer activement à la rédaction des notes de stratégies opérationnelles, de benchmark, de storechek, d’audit…
- Piloter et suivre la production éditoriale, sociale, print, vidéo et digitale
- Coordonner les différents acteurs externes : agence média, Free, …
- Etablir la roadmap de chaque projet et garantir son respect
- S’assurer du bon suivi budgétaire (pilotage financier par client) et de la gestion comptable (facturation, bons de commandes)
- Animer une veille marketing et communication avec l’ensemble des équipes
- Réaliser des reportings à la direction clientèle/conseil
- Manager et faire monter en compétences un ou deux profils juniors dont stagiaire
- Participer à la vie de l’agence : petits déjeuners, parties de battle de playlist, formations internes, apéros & soirées agence, participation aux appels d’offres etc.
SOFT SKILLS ATTENDUS :
- Esprit d’équipe, partage d’idées, appétence pour le travail collaboratif
- Goût pour la créativité
- Capacité d’adaptation, détermination et force de proposition
- Autonomie, proactivité, capacité à gérer les priorités & les problèmes
- Empathie, humilité, sens du service
- Soif d’apprendre
- Curiosité, ouverture d’esprit
- Sens de l’organisation avec un niveau de rigueur et d’exigence élevé
- Dynamique, joyeux.se
PROFIL RECHERCHE :
- De formation Bac+ 5, tu justifies d’une expérience similaire de 4 à 5 ans minimum en tant que chef.fe de projet en agence ou chez l’annonceur.
- Tu es à l’aise avec les outils digitaux : site web (ex. WordPress, Symphony,..), e-mailing (ex. Eloqua, Mailchimp,…), social (ex. Meta Business Manager, Linkedin Manager, Agorapulse,…).
- Tu connais les étapes de la chaîne graphique.
- Tu utilises les outils de la suite Microsoft : Excel, Powerpoint, Word…
- Tu es idéalement familier avec les outils de pilotage projet : Teams, Trello, Teamgantt …
- Tu maîtrises parfaitement le français autant à l’écrit qu’à l’oral.
- Tu as une bonne aisance en anglais à l’écrit comme à l’oral
- Tu disposes d’un bon relationnel avec vos clients et vos collègues.
- Tu es disponible idéalement dès Mars 2023.
AVANTAGES :
- Locaux agréable situés dans un quartier central de Paris avec pleins de commerçants.
- Evènements de teambulding : déjeuners mensuels, petit déjeuners, afterwork…
- Télétravail autorisé à raison de 3 jours/semaine.
- Ticket restau d’une valeur de 8€.
- 50% de la carte de transport indemnisés.
Rémunération : fixe selon le profil.
Si cette description t’a séduit.e et donné envie de relever de nouveaux challenges à nos côtés, ne tarde pas à répondre à notre annonce.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Prévoir 2 entretiens minimum (en visioconférence) ainsi qu’une rencontre physique lors de laquelle il sera prévu la réalisation d’un exercice opérationnel pour tester les compétences et la compatibilité avec l’agence.
PRÉSENTATION DE L’AGENCE :
Kiss the Bride est une agence indépendante et passionnée du Groupe Loyalty Company, née de la rencontre entre data et créa. Installés entre Paris, la région Lyonnaise et Lilloise, nous sommes +80 collaborateurs à profiter de chaque occasion pour prouver notre amour pour l’innovation.
Chez nous pas de routine, on aime les expériences originales. Que ce soit pour marier la data, la créa et la technologie ou pour rencontrer de nouveaux talents, on aime quand c’est surprenant. Alors si vous pensez avoir ce qu’il faut pour nous séduire, ce job est peut-être pour vous !
Chez Kiss The Bride, nous imaginons le travail un peu comme le vivre ensemble. Nous développons un esprit familial dans une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients et nous apportons beaucoup d’importance à l’épanouissement de chacun.
Notre groupe s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer. Poste non éligible aux contrats de professionnalisation/alternance/apprentissage.
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jobs@kissthebride.fr